12月14日，业界再度热议格力电器内部人事变动，孟羽童曾被视作可能接班的高层人物，在今年五月突然离职，其原因及影响持续成为舆论焦点。孟羽童的离职理由和其在格力的行为引起了公众的广泛讨论，而格力电器董事长董明珠的近期评论更是点燃了网络舆论。
董明珠曾针对孟羽童离职事件公开表示，“网红不网红看个人品质，作为格力人却去外面做广告是违反公司规定的。”近期，在抖音用户“珍德士泥鸭”的分享视频中，董明珠在格力电器2023届大学生入职仪式上再次提到了孟羽童。在这段讲话中，董明珠回忆了孟在格力的工作表现，她起初是由于孟的勤奋而被看重，并担任了董的秘书。但是后来，孟的工作表现不符合董明珠的期望，她过度追求个人网络名气，利用格力的平台提升自己的网红地位，对公司产生了负面影响。
董明珠强调，她无法忍受孟在格力电器的行为，并因此将她开除。“大家可能觉得她在格力电器积累了一定的粉丝基础，似乎物有所值，但那又有什么用呢？只不过是今天赚得更多一点钱而已。”董明珠补充说，在她看来，仅仅追求金钱和工作如行尸走肉无异，金钱不应当是大学生的梦想，而应该是辛勤奋斗的结果。
从格力的官方回应中了解到，孟羽童在公司期间经常旷工，参加私人商务活动，即便在与公司沟通后，她并未有所改进，相关行为仍然持续。孟羽童通过参加职场真人秀节目《初入职场的我们》而得到董明珠的青睐，最终成为其秘书，后期她也曾为格力电器的抖音账号做直播带货，转向市场营销等相关部门工作。
董明珠的话音还在耳边回荡，她告诉新入职的格力大学生，一个人的价值绝不仅在于眼下挣到的钱财，而在于对社会、企业的正面贡献，以及在职业道路上的诚恳与努力。她希望年轻人能建立正确的价值观，不要过分追求表面的光鲜和短期的金钱利益。
孟羽童的个人行为和离职争议一事，无疑在职场文化和个人品牌建设之间划下了明显的界限。董明珠的观点不仅反映了她对格力文化和员工行为的严格要求，也在业界和年轻人中引起了关于职业发展与个人价值观的深刻思考。
