12月16日，东方甄选正式发布公告，经内部决定，即日起免去孙东旭的CEO职务。东方甄选一度因为其特色的直播带货模式受到关注并获得成功，但最近因所谓的”小作文”事件使企业深陷舆论困境，成为热议焦点。
近期，东方甄选的危机管理方式和孙东旭在直播中的举止引发了公众的讨论和批评。在观众对CEO的行为和企业公关策略表示失望的同时，许多人也对超级主播董宇辉的处境表示同情。董宇辉被认为是东方甄选直播带货成功的关键人物，且其个人魅力和努力在一定程度上令新东方获得了商业上的复苏。然而，随后的事件导致东方甄选失去了超过200万的粉丝，并且粉丝数正在继续快速下降。
董宇辉的个人成就以及其在新东方的教育背景，给予了品牌一种正面形象，并帮助企业在竞争激烈的直播行业中脱颖而出。董宇辉在去年的直播中精心设计内容与销售结合的策略，带动了销量的剧增，这也让新东方的股价获得长足发展。而孙东旭在任CEO期间，通过高位减持股票获取了巨额财富，这在当下的情境中显得尤为突出。
如今，俞敏洪所面临的选择已经不再存在悬念，CEO孙东旭和超级主播董宇辉之间的”不可调和的矛盾”，最终以前者被免职告终。在此过程中，行业的资深人士、新东方前员工罗永浩也对这一事件表达了关切。他在自己的直播中多次提及此事，并建议董宇辉可以考虑自主创业，表示愿意提供支持。罗永浩对中国企业公关策略发表了评论，强调避免采取传统且显得权威的做法，以保持企业的亲民形象。
孙东旭的免职无疑标志着东方甄选在管理层经历了重大变动。这一事件不仅是新东方内部权力结构变化的体现，而且可能会引发企业文化和品牌形象的重新定位。目前，众多观众和行业内部人士都在密切关注东方甄选未来的发展和动向，期待着该品牌能否在揭开新篇章后焕发新的光彩。
