随着2024年的开启，中国互联网企业网易宣布启动一轮大规模裁员计划，该决策自去年12月份起就已经开始在公司内部有所执行。据悉，此次裁员涉及到了网易旗下传媒、游戏等多个业务单位。特别是网易传媒部门，在1月份一举开启了大范围的人员削减动作，其中包括网易新闻、网易文创、网易公开课等众多产品线的人员。受影响的岗位横跨内容制作、市场营销、产品销售等多个业务领域。
根据相关报道，裁员比例各不相同，范围在10%至50%之间，显示出了网易在不同部门采取的裁员策略力度在有选择性地调整。为体现对员工责任的态度，网易传媒对于被裁断员提供了相对宽厚的离职补偿方案，即“N+1”的赔偿补偿，并确保他们能够得到应有的年终奖和第13个月薪水。更有部分员工可以选择自愿离职并领取相应的经济补偿。
透过对网易的财务数据的分析可以发现，尽管网易在游戏业务上有着较强的盈利能力，但该公司仍旧面临着行业的激烈竞争以及外部环境的多种挑战。据2023年第三季度的财报显示，网易那一季度实现了272亿元的净营收，其中游戏板块净收入已达218亿元，但同时在网易创新及其他业务（包含网易传媒和网易严选等部分）的净收入为20亿元，显见游戏业务是网易的重要支柱。有分析人士指出，若网易无法持续推陈出新，创造更为突出的产品，其利润水平及在行业中的地位未来恐将会受到影响。
近年来，互联网行业的整体大环境要求各大公司谋求降本增效，尤其面临外部政策调整和市场变化带来的不确定因素，效益不彰的部门就成了被裁员的首要对象。但在这一轮裁员中，网易表现出的对员工权益的尊重与保障或许会成为其市场形象的一个积极补充。尽管裁员本身往往会给公司的内部士气和外部品牌形象带来挑战，网易如何在当下的市场形势中维护稳定增长，同时保持员工的信心，将是摆在该公司面前的一道重要课题。
