3月4日消息，董明珠在接受央视一档对话性质的节目采访时，阐释了她对于“躺平”现象的独到见解。这位颇具争议的商业领袖认为，为“躺平族”提供适合其特点的工作岗位至关重要，这样不仅能够帮助员工发挥个人长处，还可能激励他们实现自我转变。
在该节目中，主持人陈伟鸿提出了一个现实问题：有些年轻人选择“躺平”，追求轻松的生活方式，不愿意过于劳累，对此，董明珠应对道：“我认为对于那些躺平的年轻人，如果我们能给他们一个合适的岗位，在这样的企业文化氛围下，他们或许会有一天发生改变。”
陈伟鸿进一步指出，一部分年轻人可能希望过一种平稳安定的生活，即便是平淡无奇，他们都能接受。在职场上，他们只希望能够尽职尽责地完成手头的工作，但这样的态度往往在他人眼中显得缺乏上进心。面对这样的看法，董明珠强调：“我从来不会认为他们不思进取。因为在格力，我们尽力将每一个员工放在最适合他的岗位上，这一点非常重要。”
谈及年轻人对于挣钱的看法时，董明珠分享了自己的观点。她表示自己也曾经是一个奋斗的年轻人，明白挣钱的重要性，但她还认为生活不应该仅仅为了钱而活。如果一味追求金钱，则可能会使人不择手段，走向错误的道路。“所以我认为对于年轻人来说，挣钱不应该是你的梦想。”
董明珠的这番话无疑为企业管理者提供了新思路。在当前社会中，“躺平”已由单纯的生活态度变成了一种不寻常的社会现象。年轻人因厌倦了高速运转的社会节奏与无休止的竞争，而选择以一种更加安逸的方式来调节生活压力。董明珠认为企业应该关注员工的需求，将人才与岗位有效匹配，既能使员工发挥其优势，也能帮助他们找到属于自己的舞台。
这样的管理策略也体现了董明珠对员工的尊重和理解。通过创造一个能够让员工感到舒适并实现价值的工作环境，也许真的能够促使那些选择“躺平”的年轻人重拾工作的热情，为自己的职业生涯描绘出更加丰富多彩的画卷。
