近日，关于百度公关副总裁璩静被开除的传闻在网络上引发广泛关注。5月8日，有国内媒体就此事向百度进行了求证，得到的回应是，璩静目前仍在百度任职，系统内可查询到其在职信息。此次事件起因于璩静在个人社交媒体上发布的一系列视频内容中的一些言论。
根据报道，此前璩静在其个人的抖音账号上发表视频，语出惊人，这其中包括她表示对于员工主张提出离职的做法她会立即同意，“员工闹分手提离职我秒批”，显得对员工个人情感不予理睬，并称与员工关系仅限雇佣，不必关心员工的家庭，“我又不是她的婆婆”。她还利用视频直言“我有没有违反劳动法”，这些言论随即激起了部分网民的不满和质疑。
除此之外，璩静还曾在视频中谈论到各种职场观点和个人生活态度，如“谁挣钱多谁买单”、“公关人春节周末没有假期”以及“职业女性对于家庭的最大遗憾”等话题，因其直白的言辞和极端的个人观点而备受争议。
在网络上传出的璩静被百度解雇的消息之后，有媒体联系了百度总机进行求证。据百度总机接线人员的说法，璩静的信息在百度内部系统中仍然存在，这意味着她依然担任百度副总裁（VP）这一职位，位于百度公关部的高层。
公开资料显示，璩静具有丰富的职场经历。她毕业于外交学院，深耕公关行业多年，先后在华为担任过公共及政府事务部副总裁和中国媒体事务部部长等职。通过职位的变动和职业发展，表明她的公关经验和业内影响力。
关注点虽多，但针对璩静这次的网络风波，百度公司尚未给出官方的详细解释或立场声明。事态发展之初，璩静清空了她个人抖音号上的所有内容，这一举动进一步加剧了外界对于她职位变动的猜测。
总体来看，璩静在社交媒体上的言论与表现，反应了当前职场文化中存在的某些现实问题和个人价值观的碰撞，同时，也暴露了高管在公共交流平台上需谨慎发言的必要性。随着信息的迅速传播，一言一行很容易成为引发公众舆论的导火索。对此，企业公关和个人形象管理显得尤为重要，公众人物应该更加注意言行的影响力，并通过适当的方式对公众沟通。百度对于璩静事件的处理结果，也将成为人们关注的焦点之一。
